موقع مدرسة كفر الامير الابتدائية
مرحبا بكم في مدرسة كفر الامير



سجل معنا

خطة االتحسين

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

خطة االتحسين

مُساهمة من طرف احمد شفيق في الأحد أبريل 03, 2011 1:29 pm






3-
خطة
التحسين
( 1)


(خاصة بالمجالات
والمعايير التي لم تحقق مستوى الأداء المطلوب)



المجال الأول ( الرؤية والرسالة )


المعيار الثاني : 1 - 2 رسالة المؤسسة



الهدف العام : استكمال وظائف رسالة المؤسسة



الأهداف
الإجرائية


الإستراتيجيات
(أنشطة


تحقيق
الأهداف الإجرائية)


الإمكانات:
المادية


والبشرية
اللازمة ومصادرها


مؤشرات
النجاح


(الأدلة
والشواهد)


التاريخ

المتوقع
للإنجاز


مسئول التنفيذ



أن توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرسالة المؤسسة





مشاركة
الأطراف المعنية في صياغة الرسالة ومراجعتها .




المادية : أوراق عمل

البشرية : المعنيين بالعملية التعليمية

- تم المشاركة في صياغة الرسالة، ومراجعتها ممثلون عن الأطراف
المعنية.




الأسبوع الثالث من شهر نوفمبر

نبيها محمود

أن تعي الأطراف المعنية
رسالة المؤسسة.




المادية : الموقع الإلكتروني
للمؤسسة – ملصقات لرسالة المؤسسة – مطويات – نشرات .


البشرية : المعنيين بالعملية
التعليمية




وعي الأطراف المعنية
رسالة المؤسسة.




الأسبوع الرابع من شهر نوفمبر

نبيها محمود

+

ليلي فهمي السعيد

























متابعة تنفيذ خطة التحسين ( 1 )





الإدارة : إدارة تمي الأمد
يد التعليمية






مدرسة: روضة مدرسة
كفر الأمير الابتدائية






المجال الأول ( الرؤية والرسالة )


المعيار الثاني : 1 - 2 رسالة المؤسسة


الهدف
العام: وجود رسالة يعيها الأطراف المعنية وتحقق الرؤية للمؤسسة




الأهداف الإجرائية لخطة التحسين

أدوات وأساليب المتابعة

توقيت المتابعة

مؤشرات النجاح والأدلة والشواهد

مسئول المتابعة







أن توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرسالة المؤسسة





- فحص سجل مشاركة المعنيين في صياغة الرسالة

- فحص سجل اجتماعات فريق الرؤية والرسالة

الأسبوع الثالث من شهر نوفمبر

- تم المشاركة
في صياغة الرسالة، ومراجعتها ممثلون عن
الأطراف المعنية.




رئيس فريق توكيد
الجودة والمسائلة


- فحص الموقع علي شبكة الانترنت للتأكد من
أنه تم نشر الرؤية والرسالة علي موقع
المؤسسة


الأسبوع الرابع من شهر نوفمبر

وعي
الأطراف المعنية رسالة المؤسسة.




رئيس مجلس الأمناء والأمهات



































































3- خطة التحسين (
2)



المجال السادس : المتعلم


المعيار الثاني : 6 - 2 ( التمكن من المهارات العامة .
[center]


الهدف العام : التمكن من المهارات العامة للوصول
بالمؤسسة إلي 90 % :




الأهداف الإجرائية

الإستراتيجيات (أنشطة

تحقيق الأهداف الإجرائية)

الإمكانات: المادية

والبشرية اللازمة ومصادرها

مؤشرات النجاح

(الأدلة والشواهد)

التاريخ

المتوقع للإنجاز

مسئول التنفيذ

يتبع المتعلم العادات السليمة؛ للمحافظة على صحته

أن
يحافظ المتعلم على نظافته الشخصية، واستخدام أدواته الخاصة.


المادية :سجل اجتماعات محاضرات + أوراق عمل + آلة تصوير صور وفديو



البشرية :الزائرة الصحية أو + الأخصائي الاجتماعي

حافظ
المتعلم على نظافته الشخصية، واستخدام أدواته الخاصة.


الأسبوع الثالث من الفصل الدراسي الثاني

حميدة السيد محمد صابر

+

الزائرة الصحية

أن
يتعرف المتعلم مصادر الخطر، ويتجنبها.




المادية : نماذج من ( أجهزة الكترونية – أدوات كهربائية – طفايات حريق –
محروقات – وسائل إشعال – مواد كيميائية (أدوية علاج ) 0000الخ


البشرية : معلمو الرياض

تعرف
المتعلم مصادر الخطر، ويتجنبها.




الأسبوع الرابع من شهر فبراير

حميدة السيد محمد صابر

+

ولاء السيد فوزي

يكتسب المتعلم أساسيات التعامل مع الأجهزة

أن
يستخدم المتعلم الكمبيوتر بصورة بسيطة.




المادية :أجهزة كمبيوتر – معمل كمبيوتر



البشرية : معلمو الرياض

استخدم
المتعلم الكمبيوتر بصورة بسيطة.




طوال العام الدراسي

حميدة السيد محمد صابر

+

ولاء السيد فوزي




رئيس فريق الرؤية والرسالة


حميدة السيد محمد صابر










متابعة تنفيذ خطة التحسين ( 2 )





الإدارة : إدارة تمي الأمد
يد التعليمية






مدرسة: روضة مدرسة
كفر الأمير الابتدائية






المجال السادس : المتعلم


المعيار الثاني : 6 - 2 ( التمكن من المهارات العامة .


الهدف العام: التمكن من المهارات العامة للوصول بالمؤسسة إلي 90 % :






الأهداف الإجرائية لخطة التحسين

أدوات وأساليب المتابعة

توقيت المتابعة

مؤشرات النجاح والأدلة والشواهد

مسئول المتابعة





يتبع المتعلم العادات السليمة؛ للمحافظة على صحته

بطاقات فحص
مثل المقابلة الفردية والجماعية والملاحظة وفحص الوثائق


الأسبوع الأول من الفصل الدراسي الثاني

حافظ
المتعلم على نظافته الشخصية، واستخدام أدواته الخاصة.


حميدة السيد محمد صابر

+

الزائرة الصحية

الملاحظة وفحص الوثيقة

الأسبوع الثاني من شهر فبراير

تعرف المتعلم مصادر
الخطر، ويتجنبها.




حميدة السيد محمد صابر

+

ولاء السيد فوزي

يكتسب المتعلم أساسيات التعامل مع
الأجهزة


بطاقات الملاحظة وفحص الوثائق وعمل مقابلات فردية

طوال العام الدراسي

استخدم المتعلم
الكمبيوتر بصورة بسيطة.




حميدة السيد محمد صابر

+

ولاء السيد فوزي





















































رئيس فريق الرؤية والرسالة




حميدة السيد محمد صابر








3- خطة التحسين (
3)






المجال
الثامن : المنهج



المعيار
الثاني : 8 - 2 ( توافر أنشطة تربوية فعالة )




الهدف العام : توافر أنشطة تربوية فعالة تحقق للمتعلم الأهداف المعرفية
والوجدانية والمهارية:




الأهداف الإجرائية

الإستراتيجيات (أنشطة

تحقيق الأهداف الإجرائية)

الإمكانات: المادية

والبشرية اللازمة ومصادرها

مؤشرات النجاح

(الأدلة والشواهد)

التاريخ

المتوقع للإنجاز

مسئول التنفيذ

تستخدم الأنشطة لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة



أن
تتبادل المؤسسة الخبرات مع المؤسسات التربوية الأخرى في مجال الأنشطة التربوية.


المادية : 50ج لوسائل النقل والجوائز للمتعلمين



البشرية : معلمو الرياض

تم
تبادل المؤسسة الخبرات مع المؤسسات التربوية الأخرى في مجال الأنشطة التربوية.


شهر فبراير

2011 م

ولاء السيد فوزي

+ حميدة السيد محمد صابر

+ نبيها محمود إبراهيم









رئيس فريق الرؤية والرسالة


ولاء السيد فوزي



يعتمد مدير المدرسة:









حسن السيد
إبراهيم










متابعة تنفيذ خطة التحسين ( 3 )





الإدارة : إدارة تمي الأمد
يد التعليمية






مدرسة: روضة مدرسة
كفر الأمير الابتدائية






المجال
الثامن : المنهج



المعيار
الثاني : 8 - 2 ( توافر أنشطة تربوية فعالة )



الهدف العام: توافر أنشطة تربوية فعالة تحقق للمتعلم الأهداف المعرفية
والوجدانية والمهارية:







الأهداف الإجرائية لخطة التحسين

أدوات وأساليب المتابعة

توقيت المتابعة

مؤشرات النجاح والأدلة والشواهد

مسئول المتابعة





تستخدم الأنشطة لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة



فحص سجل تبادل الزيارات وتقارير المعلمين

شهر فبراير

2011 م

تم تبادل المؤسسة الخبرات مع المؤسسات التربوية الأخرى في
مجال الأنشطة التربوية.


ولاء السيد فوزي

+ حميدة السيد محمد صابر

+ نبيها محمود إبراهيم












































رئيس فريق الرؤية والرسالة


ولاء السيد فوزي






يعتمد مدير المدرسة:








حسن السيد إبراهيم


















احمد شفيق
Admin

عدد المساهمات : 84
تاريخ التسجيل : 16/07/2010

http://amer9.ba7r.org

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى